她，扎根滇中腹地

在侨乡社区深植党建根基

以初心领航基层治理

聚焦民生冷暖

用脚步丈量千家万户的急难愁盼

肩挑振兴重任

以实干担当擦亮党员本色

情系侨乡百姓

成为群众心中最可靠、最贴心的自家人

她是红新社区党总支书记、居委会主任杨春燕

一、铸魂强基抓党建，筑牢红色战斗堡垒

紧扣社区人员结构多、侨胞诉求多、治理难点多的“三多”实际，坚持守正创新，探索推行“三个一”党建工作法，推动基层党组织全面进步、全面过硬。注重分类施策做好党员教育管理，搭建党员先锋岗、责任区、志愿服务队，引导党员在基层治理、服务群众一线亮身份、作表率。坚持党建带群建、促侨建，整合党群服务阵地资源，把党群服务中心建成凝聚党心、联结侨心、服务民心的红色家园。她立足侨乡特色与中老铁路区位优势，积极构建党建引领、侨乡治理、铁路经济服务相融共进的治理新格局，以高质量党建为社区发展定向领航。在她的不懈努力下，社区党总支政治功能和组织功能显著增强，战斗堡垒作用充分发挥，成功获评2023年度玉溪先锋红旗党支部，成为滇中侨乡基层党建的标杆示范，为边疆侨乡基层党建提供了可复制、可推广的实践经验。

二、担当作为善治理，守护侨乡和谐稳定

始终把维护稳定、促进和谐作为重要使命，守护侨乡安宁。针对涉侨纠纷多发特点，她牵头搭建涉侨纠纷诉调工作站，打通司法、调解、社区联动渠道，构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的全链条治理机制。创新组建“网格长+网格员+党员调解员+N”多元调解队伍，吸纳党员骨干、侨胞代表、法律工作者、乡贤人士共同参与矛盾化解，形成共建共治共享的治理共同体。她坚持用耐心倾听群众心声，用真心化解群众心结，用公心处理矛盾纠纷，努力做到小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交。工作开展以来，她带领团队累计调处各类矛盾纠纷168件，其中涉侨纠纷86起，调解成功率达91.6%，有效维护了归侨侨眷和辖区群众合法权益。这套贴合侨乡实际的调解工作经验，在全市范围内被推广，以基层党务工作者的责任担当，筑牢了侨乡和谐稳定的坚固防线。

三、情系民生促发展，助力乡村振兴提质

始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民服务、推动发展作为工作落脚点，以党建引领聚民心、汇民力、促振兴，用心用情用力办好民生实事。她积极探索党建引领集体经济发展新路径，推动“党总支+村办公司”模式落地见效，盘活集体资源、拓宽增收渠道，不断壮大村集体经济。通过资源整合、项目带动、规范运营，社区集体经济实现稳步增长，2025年村集体收入达26万元，为基层治理和民生服务提供了坚实保障，走出一条党建引领、集体增收、群众受益的乡村振兴之路。把“一老一小”等重点群体放在心上，扎实开展关爱服务，做实帮办代办、便民利民、暖心帮扶等行动，聚焦群众急难愁盼，优化服务流程、提升服务效能，把党的关怀送到群众家门口、心坎上。在她的带领下，社区实现组织强、治理强、服务强的“三强”目标，基层党组织凝聚力、号召力、战斗力持续提升。立足中老铁路经济带建设机遇，她主动服务大局，积极助力铁路沿线建设、营商环境优化、侨胞返乡创业，把党建优势转化为发展优势、治理效能，以党务实效服务保障地方高质量发展，在服务国家战略中彰显优秀党员的使命担当。

四、坚守初心作表率，彰显党员政治本色

作为一名基层工作者，杨春燕同志政治坚定、对党忠诚，始终以高标准严格要求自己，作风扎实、严于律己、甘于奉献。她始终坚守廉洁自律底线，公道正派、清正廉洁，带头弘扬优良作风，树立基层干部良好形象。面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推诿，以“时时放心不下”的责任感，把每一件小事做好、把每一项任务抓实。在侨乡群众心中，她是值得信赖的“主心骨”；在党员干部眼中，她是担当作为的“领头雁”；在基层一线，她是默默奉献的“实干家”。多年来，她扎根基层、深耕党务，心系侨乡、服务群众，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，以实绩诠释初心，以担当践行使命。初心如磐映党徽，实干笃行惠民生。杨春燕同志始终坚守在基层党务工作最前沿，以党建强基、以治理护航、以服务暖心、以发展赋能，用忠诚、干净、担当书写了新时代基层党务工作者的优异答卷。